Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica premiata come “Luogo di Lavoro che promuove salute”. Il riconoscimento è arrivato oggi, 17 aprile, a Perugia da Regione Umbria, Usl Umbria 1 e Usl Umbria 2. Il raggiungimento di questo risultato è stato possibile grazie ad un intenso lavoro promosso in appena sei mesi, subito dopo l’adesione da parte della Scuola alla rete regionale Whp, Workplace health promotion, avvenuta a luglio 2023.
La premiazione
Oltre che alla Scuola, il riconoscimento è stato conferito anche a Inail Umbria con le sedi di Perugia, Terni, Foligno, Orvieto e Città di Castello, a CNA di Perugia e al CESF Centro Edile per la Sicurezza e la Formazione di Perugia. I quattro enti premiati come “Luoghi di Lavoro che promuovono salute” aderiscono alla rete regionale Whp, Workplace health promotion.
Obiettivo della rete è migliorare la salute e promuovere il benessere delle persone nel contesto lavorativo, andando oltre il semplice rispetto della normativa e mettendo il lavoratore al centro degli interventi organizzativi. Enti pubblici e aziende, con il supporto delle ASL, possono aderire ad un programma regionale che prevede un percorso virtuoso per l’implementazione al loro interno di buone pratiche di promozione della salute nell’ambito dei principali fattori di rischio secondo un approccio “total worker health”, che integra la prevenzione dei rischi lavorativi con la prevenzione dei rischi legati a stili di vita, ambiente e condizioni personali (età, genere, condizioni di salute, disabilità, tipologie contrattuali).
Prevenzione e benessere
Il programma “WHP- Luoghi di Lavoro che Promuovono la Salute” è stato sviluppato dalla Regione Umbria nell’ambito del Programma Predefinito 3 del Piano Regionale della Prevenzione 2020-2025 per contribuire al miglioramento della salute e del benessere delle persone nell’ambito dei contesti lavorativi pubblici e privati. Oggi, nel corso dell’incontro i rappresentanti dei quattro enti premiati hanno raccontato le attività realizzate nel proprio contesto lavorativo per sviluppare il programma, contribuendo alla sicurezza e alla prevenzione delle malattie croniche non trasmissibili dei propri lavoratori.
Ch.C.