In vista della scadenza del 1 aprile 2023 fissata dal nuovo CCNL, entro la quale occorrerà dare corso alle modifiche al sistema professionale del personale del comparto, la sessione formativa intende approfondire il nuovo impianto dell’ordinamento e gli adempimenti da mettere in atto, nonché le regole per le progressioni verticali “in deroga” e per i nuovi “differenziali stipendiali”.