Oltre i paradigmi: valori, competenze s strumenti di management per i Dirigenti di Struttura Complessa delle aziende del SSN 2022-2023

La pandemia da Covid-19 ha riportato al centro dell’attenzione politica la salute come diritto inalienabile da difendere a livello del singolo cittadino, delle comunità locali e della comunità nazionale ribadendo il ruolo di un sistema sanitario pubblico ed universalistico quale modello che – confrontato con altri modelli a livello internazionale – ha dimostrato la maggiore capacità di fronteggiare e controllare l’emergenza in termini di esiti di morbidità e mortalità.

L’andamento e la velocità del contagio, d’altro canto, hanno mostrato che non può esserci salute per il singolo cittadino se non c’è salute per tutti e che tutti gli ambienti e contesti possono e devono generare salute.

Si tratta di una esperienza che ha esasperato criticità già esistenti, ma ha anche fornito elementi positivi  richiedendo ed offrendo l’occasione per il ripensamento del sistema sanitario italiano.

Incremento della medicina territoriale e delle cure di prossimità, maggiore diffusione di nuove tecnologie e della telemedicina, rilancio della prevenzione, sono solo alcuni dei temi sui quali il SSN, i sistemi sanitari regionali e le singole aziende dovranno operare cambiamenti di paradigma e di modelli organizzativi.

La complessità del cambiamento, superando i paradigmi consolidati, richiederà, da parte di tutto il management dei servizi socio-sanitari, competenze tecniche e, soprattutto, capacità manageriali per progettare il cambiamento, gestire l’innovazione e comunicarla in maniera efficace ai propri collaboratori.

Il corso ha la finalità, quindi, di offrire spunti di riflessione, approfondimenti e strumenti di management utili a sviluppare saperi e competenze ed attitudini per affrontare questa sfida.